Tým a rozvoj

Test pro tým: role, komunikace a podklad pro poradu

Každý v týmu vyplní pár krátkých testů. Vy dostanete týmovou mapu, tipy pro dvojice a hotovou poradu se snímky a scénářem. Každý člověk dostane svůj report a Návod na mě.

  • mapa od 3 lidí
  • i anonymně
  • porada na 55 minut
Týmová mapa MarketingStyly chování v týmu6 lidí

Styl Stálost nemá nikdo, takže změny se zavádějí rychle a ne každý stihne naskočit. Dejte lidem plán s předstihem a čas na otázky.

Kdy se to hodí

Když tým funguje, ale něco drhne, a nikdo neumí říct co.

  • Po poradách zůstává dusno a nikdo neví proč.

    Mapa ukáže, jak lidé řeší neshody a kdo v diskusi snadno zanikne.

  • Nápadů je dost, ale věci se nedotahují.

    Týmové role ukážou, které role jsou přetížené a které v týmu chybí.

  • Tým má nové vedení, které lidi zatím nezná.

    Tipy pro dvojice řeknou, jak mluvit s každým zvlášť a kdy mít společné schůzky.

Co dostanete

Ukázky z demo týmu Marketing, 6 lidí.

Týmové role

Kolik lidí má roli mezi svými dvěma nejsilnějšími

Nápadů a tahu je v týmu dost, ale roli Dotahovač nemá nikdo. Dotahování si rozdělte vědomě: kdo hlídá termíny a kdo dělá poslední kontrolu.

Kolik lidí má kterou roli mezi svými nejsilnějšími. Mapa upozorní na přetížené role a na ty, které v týmu chybí.

Kdy tým pracuje nejlíp

Nejlepší hodiny každého člověka podle chronotypu

Společné okno 9:30 až 11:00 má 5 ze 6 lidí. Porady a společné řešení dávejte sem.

Z chronotypů vychází společné okno, kdy má nejlepší čas nejvíc lidí. Porady a společnou práci dávejte do něj.

Tipy pro dvojice

Klára Novotná (vedoucí) a Eva Marešová
Když se neshodnou

Klára tlačí na rychlé rozhodnutí, Eva se pod tlakem stáhne a mlčí. Mlčení ale neznamená souhlas. Pomůže, když Klára zpomalí a Eva dostane čas odpovědět, klidně písemně.

V čem se doplňují

Klára přináší do dvojice role Formovač a Inovátor, Eva role Vyhodnocovač a Specialista. Při dělení úkolů z toho vyjděte.

Společný čas

Společné okno je 9:30 až 11:30. Schůzky 1:1 a společnou práci dávejte sem, ne na okraj dne.

Pro kteroukoli dvojici: jak řeší neshody, v čem se doplňují a kdy mají společný čas. Jen ve jmenovitém týmu.

Podklad pro poradu

Snímek 5 z 8Jak řešíme neshodyJak zajistíme, že před rozhodnutím zazní každý názor?

Prezentace o 8 snímcích, scénář na 55 minut a místo pro dohody týmu i pro to, kdo je hlídá.

Vytisknout ukázku scénáře porady
Viditelnost výsledků

Jmenovitě, nebo anonymně

Zvolíte u každé kampaně. Lidé to vidí na pozvánce dřív, než začnou.

  • Jmenovitě

    Mapa od 3 lidí, s iniciálami. Návody na mě, tipy pro dvojice a shrnutí pro vedoucího.

  • Anonymně

    Jen počty v kategoriích, mapa až od 5 lidí. Jednotlivé výsledky firma nevidí, každý člověk dál dostane svůj report.

Jmenovitý tým jde později přepnout na anonymní. Obráceně to nejde.

Testy šablony Rozvoj týmu

    • DISC, 5 min
    • Týmové role, 6 min
    • Konfliktní styly, 4 min
    • Pracovní styl, 5 min
    • Chronotyp, 3 min, volitelně

Tým 8 lidí a 4 testy na člověka: 32 kreditů, tedy 4 768 Kč bez DPH.

Chcete test týmových rolí jen pro sebe?Vyplňte ho zdarma, bez firmy a bez pozvánky.Test týmových rolí

Časté otázky k týmu

Co vedoucí řeší, než pošlou týmu pozvánky.

Od kolika lidí má mapa smysl?

Jmenovitá mapa se ukáže od 3 lidí, anonymní od 5 lidí. Do té doby každý dostane svůj report a s testem DISC i Návod na mě.

Uvidí lidé výsledky ostatních?

Ne. Každý vidí svůj report. Mapu a tipy vidí jen firma. Na poradě snímky ukazují počty, iniciály lidí jen tehdy, když to potvrdíte.

Co když někdo test nevyplní?

Dostane připomínku. Mapa se skládá z těch, kdo mají hotovo, a kredit se strhne jen za dokončený test.

Jak funguje anonymní mapa?

Firma vidí jen počty v kategoriích, nikdy výsledky jednotlivců. Mapa vznikne od 5 lidí a obnovuje se po dávkách: nová vždy po dalších 3 lidech, kteří testy dokončí.

Odpověď tu chybí? Napište nám na podpora@zkouskaosobnosti.cz.

Zkuste mapu nejdřív na sobě

Založte týmovou kampaň se sebou jako prvním člověkem a uvidíte svůj report a Návod na mě.

Vyberte jazyk

Otevřeme tuto stránku ve zvoleném jazyce. Kde ještě přeložená není, dostanete se na úvodní stránku.

Používáme cookies

Nezbytné cookies se starají o přihlášení a platby. Se souhlasem navíc měříme návštěvnost, abychom věděli, co na webu zlepšit. Zásady ochrany údajů