Tým

Test týmových rolí

Zjistěte, jakou roli přirozeně zastáváte v týmu. Odhalte své silné stránky a naučte se efektivněji spolupracovat.

~4 minuty 36 otázek 9 rolí
Spustit test Ukázka výsledků
4.6 / 5 (1 156 hodnocení)

Co se z testu dozvíte

Test odhalí, jakou roli přirozeně zastáváte v týmu a jak můžete lépe přispívat ke společné práci.

Vaše týmová role

Zjistíte své skóre v každé z devíti týmových rolí - od Inovátora po Dotahovače.

Silné stránky v týmu

Pochopíte, čím jedinečným přispíváte ke skupinové práci a kde je váš největší přínos.

Efektivnější spolupráce

Naučíte se lépe komunikovat s kolegy a využívat rozmanitost rolí ve vašem týmu.

Jak test probíhá

1

36 otázek

U každého tvrzení hodnotíte, nakolik vystihuje vaše chování v týmu - od „vůbec nevystihuje" po „velmi vystihuje".

2

Okamžité výsledky

Na základě vašich odpovědí ihned vypočítáme váš profil ve všech devíti týmových rolích.

3

Detailní analýza

V rozšířené verzi získáte podrobný rozbor svých rolí, silných stránek a praktická doporučení pro tým.

9 týmových rolí

Každý člověk má unikátní kombinaci rolí, které v týmu přirozeně zastává.

Myšlenkové role

Přinášejí nápady, znalosti a analytické myšlení.

PL
Inovátor Kreativní myslitel, přichází s originálními nápady a neotřelými řešeními.
ME
Vyhodnocovač Analytický a objektivní, posuzuje nápady a strategie s nadhledem.
SP
Specialista Odborník s hlubokými znalostmi v konkrétní oblasti, přináší expertízu.

Akční role

Zajišťují realizaci, dotahování a překonávání překážek.

SH
Formovač Dynamický a odvážný, tlačí tým kupředu a překonává překážky.
IM
Realizátor Spolehlivý a disciplinovaný, přeměňuje plány na konkrétní kroky.
CF
Dotahovač Pečlivý a důkladný, zajišťuje dokončení úkolů v nejvyšší kvalitě.

Lidské role

Koordinují, podporují a propojují členy týmu.

CO
Koordinátor Sebejistý vůdce, deleguje úkoly a sjednocuje tým ke společnému cíli.
TW
Týmový hráč Kooperativní a diplomatický, buduje harmonii a podporuje spolupráci.
RI
Vyhledávač zdrojů Extrovertní a nadšený, navazuje kontakty a objevuje příležitosti.
Týmové role vs. osobnost:

Zatímco osobnostní testy (RIASEC, 16 typů) měří jaký jste, test týmových rolí měří jak se chováte v týmu. Ideální pracovní výkon závisí na obou - vaší osobnosti i vaší schopnosti efektivně spolupracovat. Proto doporučujeme kombinovat oba přístupy.

Co jsou týmové role?

Týmové role jsou model, který identifikuje devět různých rolí, které lidé přirozeně zastávají v týmu, rozdělených do tří kategorií: Myšlenkové role (Inovátor, Vyhodnocovač, Specialista), Akční role (Formovač, Realizátor, Dotahovač) a Lidské role (Koordinátor, Týmový hráč, Vyhledávač zdrojů).

Výzkum týmové spolupráce ukazuje, že úspěšné týmy nejsou složeny z nejchytřejších jednotlivců, ale z lidí, kteří se vzájemně doplňují svými rolemi. Tým, ve kterém chybí některá klíčová role, má tendenci selhávat - například tým bez Dotahovače nedotáhne projekty do konce, zatímco tým bez Inovátora postrádá kreativní řešení.

Znalost vlastní týmové role pomáhá lépe porozumět svému přínosu pro tým, efektivněji komunikovat s kolegy a cíleně rozvíjet své slabší stránky. Model týmových rolí je dnes jedním z nejpoužívanějších nástrojů pro budování a rozvoj týmů ve firmách po celém světě.

Časté dotazy

Co jsou týmové role?

Týmové role jsou model, který identifikuje devět různých rolí, které lidé přirozeně zastávají v týmu. Každá role přináší specifické silné stránky a přípustné slabiny.

Jak se test liší od testu osobnosti?

Osobnostní testy měří jaký jste (rysy, preference, temperament). Test týmových rolí měří jak se chováte v týmu (jakou roli zastáváte, čím přispíváte). Ideální kariéra odpovídá obojímu - proto doporučujeme vyplnit oba.

Může mít člověk více týmových rolí?

Ano. Většina lidí má 2–3 preferované role, které zastává nejčastěji. Test ukáže vaše skóre ve všech devíti rolích, takže uvidíte celý svůj týmový profil a kombinaci rolí, které vám jsou nejbližší.

Jak dlouho test trvá?

Test obsahuje 36 otázek a většina lidí ho dokončí za přibližně 4 minuty. U každé otázky hodnotíte, nakolik dané tvrzení vystihuje vaše chování v týmu.

Je test týmových rolí spolehlivý?

Ano. Koncept doplňujících se týmových rolí patří mezi nejpoužívanější nástroje pro rozvoj týmů ve firmách po celém světě a je podpořen desítkami studií týmové spolupráce.

Připraveni poznat svou roli v týmu?

36 otázek. 4 minuty. Výsledky ihned.

Spustit test
Test týmových rolí 4.6 / 5
Spustit test