Zpět na přehled

Pro firmy

Nábor: obchodní zástupce

Aktivní

7 kandidátů · 4 dokončeno

Dostupné kredity 19 Celkem 34 · rezervováno 15

Testy v kampani

Nábor - obchodní pozice

Big Five test osobnosti Test emoční inteligence (EQ) Test pracovního stylu Test podnikatelského potenciálu

4 kreditů na kandidáta Kandidáti uvidí své výsledky Rezervované kredity: 10

Fit skóre je podpůrný ukazatel, ne rozhodovací nástroj. Rozhodnutí o kandidátech vždy dělá člověk.

Obecný odkaz

Bez limitu počtu kandidátů

https://zkouskaosobnosti.cz/kampan/9a9a9a9a9a9a9a9a9a9a9a9a9a9a9a9a

Kandidáti

Kandidát	Označení	Stav	Testy
Jana Dvořáková jana.dvorakova@example.com	OZ-01	Dokončeno	4 / 4
Petr Svoboda petr.svoboda@example.com	OZ-02	Dokončeno	4 / 4
Lucie Králová lucie.kralova@example.com	OZ-03	Dokončeno	4 / 4
Martin Beneš	OZ-04	Dokončeno	4 / 4
Tereza Horáková tereza.horakova@example.com	OZ-05	Testuje	2 / 4
Ondřej Marek ondrej.marek@example.com		Otevřena	0 / 4
Alena Poláková alena.polakova@example.com		Odeslána	0 / 4

Zajímá vás, co uvidí kandidát?

Takhle to uvidí kandidát

Porovnání kandidátů

Seřaď kliknutím na hlavičku sloupce · prázdné hodnoty vždy dole

Export CSV

Kandidátů: 5 · řazeno podle fit skóre

Seřadit podle

Jana Dvořáková Kompletní jana.dvorakova@example.com

95%

BIG5

Big Five test osobnosti

Otevřenost 58

Svědomitost 81

Extraverze 51

Přívětivost 64

Neuroticismus 54

Test emoční inteligence (EQ)

Celkové EQ 72

Sebeuvědomění 68

Sociální vnímání 78

Zvládání stresu 66

Adaptabilita 63

Test pracovního stylu

Struktura 55

Spolupráce 62

Tempo 71

Iniciativa 68

Detail 52

Riziko 58

Variabilita 47

Test podnikatelského potenciálu

Vizionářství 54

Odolnost 74

Riziko 49

Vůdcovství 61

Kreativita 57

Petr Svoboda Kompletní petr.svoboda@example.com

83%

BIG5

Big Five test osobnosti

Otevřenost 61

Svědomitost 48

Extraverze 63

Přívětivost 49

Neuroticismus 58

Test emoční inteligence (EQ)

Celkové EQ 61

Sebeuvědomění 57

Sociální vnímání 60

Zvládání stresu 41

Adaptabilita 55

Test pracovního stylu

Struktura 48

Spolupráce 57

Tempo 38

Iniciativa 52

Detail 61

Riziko 44

Variabilita 51

Test podnikatelského potenciálu

Vizionářství 47

Odolnost 52

Riziko 42

Vůdcovství 49

Kreativita 45

Lucie Králová Kompletní lucie.kralova@example.com

61%

BIG5

Big Five test osobnosti

Otevřenost 55

Svědomitost 42

Extraverze 44

Přívětivost 58

Neuroticismus 66

Test emoční inteligence (EQ)

Celkové EQ 51

Sebeuvědomění 47

Sociální vnímání 49

Zvládání stresu 39

Adaptabilita 52

Test pracovního stylu

Struktura 52

Spolupráce 61

Tempo 55

Iniciativa 43

Detail 57

Riziko 38

Variabilita 49

Test podnikatelského potenciálu

Vizionářství 41

Odolnost 44

Riziko 36

Vůdcovství 39

Kreativita 47

Martin Beneš Kompletní

44%

BIG5

Big Five test osobnosti

Otevřenost 49

Svědomitost 52

Extraverze 31

Přívětivost 61

Neuroticismus 71

Test emoční inteligence (EQ)

Celkové EQ 44

Sebeuvědomění 46

Sociální vnímání 42

Zvládání stresu 30

Adaptabilita 43

Test pracovního stylu

Struktura 58

Spolupráce 47

Tempo 44

Iniciativa 38

Detail 63

Riziko 29

Variabilita 52

Test podnikatelského potenciálu

Vizionářství 33

Odolnost 38

Riziko 31

Vůdcovství 35

Kreativita 40

–

Tereza Horáková Nedokončeno · 2/4 tereza.horakova@example.com

–

BIG5

Fit skóre je podpůrný ukazatel, ne rozhodovací nástroj. Rozhodnutí o kandidátech vždy dělá člověk.

Smazání dat kandidátů

Nenávratně odstraní všechny kandidáty kampaně včetně výsledků testů (GDPR). Záznamy o čerpání kreditů zůstanou, ale bez osobních údajů.

Hromadné smazání je dostupné po uzavření kampaně.

Nábor: obchodní zástupce

Testy v kampani

Obecný odkaz

Kandidáti

Porovnání kandidátů

Smazání dat kandidátů

Používáme cookies

Nastavení cookies