Přihlaste se a pokračujte ke svým výsledkům.
Nemáte účet? Vyplňte test a založte si ho zdarma
Vodorovná osa říká, jestli se obracíte spíš ven, nebo dovnitř, svislá, jak snadno vás něco rozhodí. Značka ukazuje, kam vás vaše čtyři skóre posunula.
Máte v sobě otevřenost i klid, takže lidi bavíte, aniž byste je unavovali, a v napjaté chvíli umíte ubrat na hlasitosti. S vámi je lehko: nedramatizujete, neurážíte se a atmosféra kolem vás bývá uvolněná. Chybí vám ale vnitřní popoháněč - co není zábavné ani nutné, se u vás odkládá donekonečna.
Vejdete do místnosti a za pět minut víte, s kým si tam sednete. Život je pro vás něco, co se má hlavně prožít - a špatná nálada z vás spadne, jakmile se objeví první dobrý nápad.
Všechny čtyři v sobě nosí každý, rozhoduje jejich poměr. Takhle silně se u vás projevuje každý z nich, od nejvýraznějšího po nejslabší.
Skóre popisuje sílu temperamentu ve vašem chování, ne schopnosti ani výkon. Srovnání je orientační.
Čtyři temperamenty se dají popsat dvěma osami: nakolik se obracíte ven k lidem a jak snadno vás něco rozhodí. Váš typ je průsečíkem obojího.
Ani jeden pól u vás nevede. Mezi lidmi se neztratíte a stejně dobře snesete den strávený o samotě, takže si okolí není jisté, kam vás zařadit. Nevýhoda je, že si o společnost i o klid musíte říct sami - z vašeho chování to nikdo nepozná včas.
Rozhodí vás málokdo a málokdy. Nálada vám drží stejnou hladinu i ve dnech, kdy se všechno kolem sype, a lidé se u vás rádi zastaví, protože z vás žádné napětí neteče. Odvrácená strana: že vám něco vadí, dáte najevo tak pozdě, že si toho okolí všimne až na poslední chvíli.
Jeden až dva temperamenty vedou, zbývající jdou za nimi s odstupem - nejběžnější případ ze všech. Ve známém prostředí jedete po svém hlavním typu, a když si situace vyžádá jinou polohu, umíte po ní sáhnout. Jen vás to stojí víc energie, než by stálo někoho, komu je vlastní.
9náskok 1. typu 34rozptyl profiluCo váš hlavní typ znamená v běžném dni: v čem vám nadělil náskok, kde vás brzdí a jak se projeví, když přituhne.
Máte dar dostat lidi z mrtvého bodu: kde ostatní krčí rameny, vy přijdete s návrhem a hned pro něj někoho seženete. Křivdy v sobě nenosíte, po nepovedeném dni se oklepete do druhého rána a najdete důvod, proč to zítra zkusit znovu.
Nových věcí začínáte víc, než kolik jich stíháte dokončit, a co vás přestalo bavit, tiše skončí v polovině. Slabinou je i potřeba publika: bez posluchačů energie vyprchá během chvíle a slib daný v nadšení nemusí dožít do příštího týdne.
Vyprávíte s gesty a odbočka k historce je u vás skoro pravidlo, protože bývá zajímavější než samotné téma. Když vás někdo přeruší otázkou, obvykle ji vtáhnete zpátky do svého příběhu - a podruhé už ji nepoloží.
Nejlíp vám je tam, kde je kolem ruch, výsledek je vidět brzy a smí se improvizovat. Samota, tabulky a pořád stejný postup vás vysají dřív než sebevětší nápor práce; energii ve vás spolehlivě probudí termín, ale až ten úplně poslední.
Přátel máte hodně a cizí člověk se u vás během jedné kávy změní ve známého. Náročnější je hloubka: vážný rozhovor stočíte k lehčímu tématu dřív, než začne bolet, a blízcí pak mají pocit, že se k vám úplně nedostanou.
Ve stresu se roztříštíte: skáčete mezi úkoly, zvedáte telefon uprostřed jiné práce a večer nevíte, kam se den poděl. Varovný signál přichází ve chvíli, kdy začnete hrát dobrou náladu, kterou uvnitř nemáte.
Melancholická složka je u vás nejméně výrazná, takže se dlouho nepitváte v detailech ani ve vlastních pocitech a jdete dál. Většinou vám to šetří energii, jenže občas přehlédnete drobnost, která se později prodraží víc, než kolik jste ušetřili času - v tabulce i ve vztahu. U důležitých věcí se vyplatí zavést krátkou pauzu na kontrolu a blízkých se rovnou ptát, jak se mají, protože náznaky vám unikají. Nejde o to začít se trápit; jde o to dát pár věcem tu chvíli, kterou si zaslouží.
Nízké skóre není vada charakteru. Ukazuje polohu, do které sami od sebe nepřepnete, takže se vyplatí vědět, kdy si na ni přizvat někoho jiného - nebo kdy ji vědomě zkusit nanečisto.
Většina nedorozumění nevzniká ze zlé vůle, ale z rozdílu v tempu a v tom, co kdo potřebuje slyšet. Čtyři krátké návody, jak jednat s jednotlivými temperamenty - včetně toho vašeho, který klidně přepošlete lidem kolem sebe.
Sangvinik: jak s ním jednatPočítejte s tím, že věc u něj není uzavřená, dokud ji někomu nevyloží - dejte mu na to pár minut. Ocenění řekněte otevřeně, připomínky po jedné a bez publika. Domluvu si nakonec shrňte písemně; co bylo řečeno v nadšení, se během týdne snadno rozplyne.
Cholerik: jak s ním jednatMluvte stručně, začněte závěrem a rovnou řekněte, co po něm chcete. Když vzplane, neberte si to osobně a neřešte v tu chvíli slova - vraťte se k tomu za hodinu, kdy už bude zase věcný. Poslední slovo ale přenechte jemu - když ho postavíte před hotovou věc, půjde proti ní z principu.
Flegmatik: jak s ním jednatZměny s ním proberte dřív, než nastanou, a vysvětlete i důvod - k věci, do které ho někdo dotlačil, se bude vracet ještě dlouho. Jeho mlčení není souhlas, ale nechuť do sporu, takže se ptejte adresně, co by udělal jinak. Výhradu, se kterou nakonec přijde, nezlehčujte: stála ho víc než vás.
Melancholik: jak s ním jednatNechte mu čas i klid na rozmyšlenou a nenuťte ho rozhodovat na místě. Kritiku formulujte konkrétně a k věci; obecné „mohlo by to být lepší" v něm poběží ještě celý týden. A když se svěří s něčím těžkým, nespěchejte s radou - většinou mu jde hlavně o to, aby ho někdo bral vážně.
Temperamenty jsou klasická typologie sebepoznání, ne klinická diagnostika ani výkonový test. Popisují sklony v chování a prožívání, neměří schopnosti a srovnání typů je orientační. Berte výsledek jako podnět k zamyšlení nad sebou, ne jako podklad pro rozhodování o lidech.
Dělení na čtyři temperamenty je nejstarší typologie osobnosti a drží se dodnes hlavně proto, že je srozumitelná. Moderní psychologie ji jako takovou nepoužívá: to, co temperamenty popisují, měří na spojitých škálách, především na extraverzi a emoční stabilitě. Nejde tedy o čtyři přihrádky, ale o polohu na několika osách - a přesně tu mapuje pětifaktorový model, známý jako Big Five. Výsledek testu temperamentu proto berte jako orientační pohled na sebe, ne jako diagnostiku.
Big Five přidává k tempu a citlivosti další tři dimenze - otevřenost, svědomitost a přívětivost - a místo typu vám dá skóre na pěti škálách.
Chci vědečtější pohled - test Big FiveTento test slouží k orientačnímu sebepoznání a nenahrazuje profesionální psychologickou diagnostiku.