David Čermák
Hybatel · Vyhledávač zdrojů a Inovátor · řeší neshody spoluprací
Silné stránky
- Týmová spolupráce a sdílení nápadů
- Nadšení a schopnost strhnout lidi
- Chuť do pestré a proměnlivé práce
Co motivuje
- Spolupráce a sdílení s ostatními
- Pestrá a proměnlivá práce
Pod tlakem
Mluví ještě víc a slibuje víc, než stíhá splnit. Neshodu chce dořešit do konce a přidává další kola rozhovoru, i když druhá strana už nechce. Signál: přibývá rozjetých věcí a ubývá dotažených.
Jak podpořit
- Po každé schůzce si nechte shrnout, kdo co dodá a do kdy. David rozjíždí hodně věcí najednou a písemná dohoda pomáhá je dotáhnout.
- Ocenění říkejte nahlas a konkrétně. Bez odezvy na odvedenou práci David rychle ztrácí chuť.
- U drobností domluvte předem, kolik času dostanou. David chce každou neshodu dořešit do hloubky a u maličkostí to zdržuje.
Otázky na schůzku 1:1
- Které z rozjetých věcí teď nejvíc potřebují dotáhnout?
- Jakou svou práci chcete víc ukázat týmu nebo vedení?
- Které neshody v týmu stojí za dlouhý rozhovor a které stačí rychle rozhodnout?
S kým v týmu
Nejlépe se doplňuje: Eva Marešová a Tomáš Urban. Eva hlídá kvalitu, Tomáš táhne dopředu, David získává lidi pro nápady. Tipy pro dvojice