Bez registrace

Zjistěte během 5 minut, jaká jste osobnost a jaké povolání se k vám hodí

Zjistěte během 5 minut, jaká jste osobnost.

Hotovo za pár minut · 21 testů na jednom místě

Hotovo za pár minut · 21 testů na jednom místě

Domů / Průvodce / Práce a produktivita / Jak přestat prokrastinovat: co funguje podle typu odkládání
Práce a produktivita

Jak přestat prokrastinovat: co funguje podle typu odkládání

Jak přestat prokrastinovat? Techniky, které fungují podle toho, jestli odkládáte z nudy, ze strachu z chyby, nebo kvůli rozptýlení.

Klára si v neděli večer napsala do diáře jedinou věc: „pondělí, dokončit finanční report". V pondělí v deset dopoledne měla uklizenou e-mailovou schránku, druhou kávu a jedenáct otevřených panelů s recenzemi vysavačů. Report se nepohnul ani o řádek.

Když se lidé ptají, jak přestat prokrastinovat, většina odpovědí míří k plánování. Jenže Klára plán měla, a docela dobrý. Zaseklo se něco jiného, někde mezi otevřením tabulky a prvním číslem. A dokud nevíte, co přesně to je, budete zkoušet techniky, které vám sedí asi jako cizí boty.

Proč univerzální rady proti prokrastinaci selhávají

„Prostě začni." „Rozděl si to na menší kroky." „Vypni si telefon." Každá z těch rad někomu vyloženě pomohla. A každá z nich u někoho jiného nezabere vůbec, protože léčí jiný problém, než jaký ten člověk má.

Odkládání totiž navenek vypadá pořád stejně. Úkol leží, čas utíká, vy děláte cokoliv jiného. Pod povrchem ale běží různé motory. Někoho odhání nuda, jiného obava z výsledku, dalšího strhne notifikace a vrátí se o čtyřicet minut později, aniž by tušil, kudy se tam dostal.

Velká meta-analýza Pierse Steela z roku 2007 shrnula stovky výzkumů a ukázala něco, co se s obrazem líného prokrastinátora moc nerýmuje: nejsilnějším osobnostním prediktorem odkládání není lenost ani neschopnost plánovat, ale impulzivita. Tedy sklon jít po tom, co je lákavé právě teď. Mimo jiné to vysvětluje, proč lidé, kteří odkládají jednu věc, mezitím často stihnou spoustu jiné práce.

Praktický důsledek je nepříjemný. Rada, která u kolegy fungovala, u vás selže a vy si z toho odnesete, že „na sobě neumíte zapracovat". Přitom jste jen dostali nástroj na jiný problém, než máte.

Když stejný projev řešíte pořád stejným způsobem, dostanete se do zvláštní smyčky. Sbíráte aplikace na plánování, zkoušíte pomodoro, kupujete diáře s hodinovým rastrem a nic se nemění. Ty nástroje přitom nejsou špatné. Jen nemíří tam, kde to u vás skřípe.

Nejdřív zjistěte, proč odkládáte

Fuschia Sirois a Tim Pychyl v roce 2013 popsali prokrastinaci jako krátkodobou opravu nálady. Neodkládáte proto, že byste neuměli zacházet s časem, ale proto, že vám úkol vyvolává nepříjemný pocit a odložením si od něj na chvíli ulevíte. Prokrastinace je tak spíš záležitost emoční regulace než kalendáře.

Ten nepříjemný pocit ale nemá u všech stejnou barvu. V praxi se odkládání dá rozdělit do tří zdrojů a většina lidí má jeden hlavní a jeden vedlejší.

ZdrojCo cítíte těsně před odloženímVěta, kterou si říkáte
Nuda a averze k úkoluotupělost, odpor, „jen ne tohle"„Udělám to, až budu mít náladu."
Strach ze selhání a perfekcionismusnapětí, tlak v hrudi, nejistota„Ještě si to potřebuju promyslet."
Impulzivita a rozptýlenískoro nic, jen se objeví něco lákavějšího„Jen se mrknu a hned se vrátím."

Rozdíl mezi nimi není akademický, protože vede k opačným postupům. U prvního zdroje potřebujete udělat úkol snesitelnějším. U druhého naopak snížit nároky na výsledek. A u třetího jde hlavně o to ubrat příležitosti k útěku.

Zdroje se navíc můžou střídat podle úkolu. Stejný člověk odloží daňové přiznání z nudy, prezentaci pro vedení ze strachu a odpověď na e-mail jenom proto, že mu mezitím přišla zpráva na mobil. Má tedy smysl ptát se u konkrétní práce, ne obecně „jaký jsem typ".

Zkuste si teď vybavit poslední úkol, který vám ležel na stole tři dny, i když by se stihl za jedno odpoledne. Co konkrétně vás od něj odhánělo? Odpověď „neměl jsem čas" většinou neplatí, čas jste měli, jen jste ho dali jinam.

Podrobnější rozpis najdete v článku o typech prokrastinace. Pokud si nejste jistí, který zdroj u vás převažuje, může posloužit krátký test prokrastinace: 21 otázek, zhruba tři minuty, a na konci uvidíte, jak se u vás ty tři zdroje rozkládají. Není to diagnostika, spíš zrcadlo, které vám může ušetřit pár měsíců pokusů a omylů.

Když odkládáte, protože vás to nebaví

Martin vede malou dílnu a jednou měsíčně musí do systému nahrát podklady k fakturaci. Trvá to čtyřicet minut, nevyžaduje to žádné přemýšlení a on to nesnáší. Výsledek: dělá to vždycky poslední den v měsíci po deváté večer, unavený a naštvaný sám na sebe.

Tady nepomůže hledat v práci hlubší smysl. Nuda je informace o úkolu, ne o vás. Cílem je udělat tu činnost snesitelnou, ne se do ní dokopat silou vůle.

  • Timeboxing místo cíle „dodělat to". Nastavte si dvacet minut a po zaznění časovače opravdu skončete. Nudný úkol s viditelným koncem je úplně jiný úkol.
  • Závod s časem. Martin si u fakturace pustí stopky a snaží se překonat minulý měsíc. Zní to hloupě a funguje to překvapivě dobře.
  • Spojení s něčím příjemným: konkrétní podcast nebo kafe z oblíbené kavárny, které si dopřejete jen při téhle jedné činnosti.
  • Nejotravnější věc hned ráno, dokud vás nezavalí zbytek dne a nemáte výmluvu, že jste unavení.
  • Změna prostředí. Jiný stůl, jiná místnost, jiná kavárna. Otupělost se váže i na místo, kde ji zažíváte.
  • Odměna hned po dokončení, ne až na konci týdne. Mozek dlouhodobě moc dobře nepočítá.

Martin nakonec vyzkoušel dvě věci. Fakturaci přesunul na první pondělí v měsíci dopoledne a pouští si u ní přednášky, na které by si jinak nesedl. Trvá to pořád čtyřicet minut. Rozdíl je v tom, že to nevisí celý měsíc nad ním jako nesplacený dluh.

Naopak spolehlivě nefunguje čekat na motivaci. U nudných úkolů nepřijde, protože není z čeho by vznikla. Chuť do opakované administrativy se objevuje až po startu, pokud vůbec, a kdo čeká na vhodnou náladu, ten se v praxi dočká termínu.

Pozor ale na jednu past. Gamifikace a odměny fungují na nudu, u strachu z chyby většinou selžou. Když vás od úkolu odhání obava z výsledku, stopky vám ten tlak jen zvýší. Jak si poradit s otupělostí u opakovaných úkolů rozebírá text o prokrastinaci z nudy.

Když odkládáte ze strachu, že to nebude dokonalé

Vraťme se ke Kláře. Kdybyste se jí zeptali, proč ten report neotevřela, neřekne vám, že ji to nebaví. Řekne, že si to potřebovala rozmyslet. Ve skutečnosti věděla, že v jednom čísle bude muset udělat odhad, a děsila ji představa, že se na poradě někdo zeptá, odkud to číslo vzala.

Perfekcionista neodkládá kvůli lenosti, ale kvůli ochraně. Dokud jste nezačali, nemůže být vaše práce špatná. Odklad udržuje při životě příjemnou představu, že „kdybych na to měl pořádně čas, udělal bych to skvěle".

Paradox téhle obrany je v tom, že spolehlivě vyrobí přesně ten výsledek, kterého se bojíte. Report psaný v noci před poradou bude horší, než kdyby vznikal v klidu ve středu odpoledne. Odkládání kvůli kvalitě kvalitu snižuje, a pro perfekcionistu to bývá první argument, který s ním opravdu pohne.

  • Hrubá verze jako povinný první krok. Napište schválně špatnou variantu, s mezerami a otazníky. Opravovat je vždycky snazší než tvořit z prázdna.
  • Předem definovaná laťka „dost dobré": tři odstavce, dvě čísla, jedna stránka. Bez téhle hranice se úkol neuzavře nikdy, protože vylepšit jde všechno.
  • Tvorbu a kontrolu od sebe oddělte. Nejdřív se píše, teprve pak se čte. Kdo edituje během psaní, nedopíše ani první odstavec.
  • Malé viditelné kroky mají u strachu jinou roli než u nudy. Nejde o rychlost, ale o důkaz, že se po odevzdání nedokonalé věci svět nezbořil.
  • Rozpracovanou práci ukažte dřív, než bude hotová. Zpětná vazba na náčrt bolí míň než ticho po dokonalém výtvoru.
  • Strop nastavte času, ne kvalitě. Dvě hodiny na návrh, pak jde ven bez ohledu na to, jak moc se vám líbí.

Za pozornost stojí i to, jak na tenhle zdroj působí termíny. Blížící se odevzdání dokáže strach přebít, takže práce nakonec vznikne. Cenou jsou ale probdělé večery a pocit, že to nebyla vaše nejlepší verze. Systém postavený na tom, že vás vždycky zachrání panika, drží do prvního týdne, kdy máte termíny tři naráz.

U tohohle zdroje tedy nepomáhá tlak, ale povolení odvést průměrnou práci. Kde končí zdravá náročnost a začíná laťka, která vás paralyzuje, popisuje text o perfekcionismu a prokrastinaci.

Když vás strhne něco jiného

Třetí zdroj vypadá nevinně. Nic zvlášť necítíte, jen se v periferním vidění objeví notifikace, otázka od kolegy nebo nápad ověřit si jednu drobnost. Za čtyřicet minut sedíte u videa o stavbě středověkých mostů a nemáte tušení, jak jste se tam dostali.

Sebekázeň tady moc nezabírá, protože souboj probíhá přesně ve chvíli, kdy jste nejméně schopní se rozhodovat. Účinnější je ubrat příležitosti předem, dokud máte chladnou hlavu.

  • Telefon do jiné místnosti, ne do šuplíku. Pár metrů vzdálenosti udělá víc než sebelepší předsevzetí.
  • Krátké bloky, dvacet až třicet minut, s jasným koncem. Dlouhý blok skoro vždycky prohraje s prvním rozptýlením.
  • Jedna věc naráz. Zavřené panely, zavřený mail, jedna otevřená aplikace. Multitasking je pro tenhle typ odkládání palivo.
  • Až-pak plány, kterým psychologové říkají implementační záměry: „Až dopiju kávu, otevřu tabulku a napíšu první řádek." Rozhodnutí uděláte předem, ne uprostřed pokušení.
  • Tření na obou stranách. Aplikaci, která vám krade čas, se odhlaste; dokument, na kterém pracujete, nechte otevřený i přes noc.

Vyplatí se u toho být k sobě konkrétní. „Budu se míň rozptylovat" není plán, je to přání. „Mobil zůstane v kuchyni od devíti do jedenácti" plán je, protože se po týdnu dá jednoduše ověřit, jestli jste ho dodrželi.

Přerušení navíc stojí víc, než se zdá. Když se vrátíte k rozdělané práci, chvíli trvá, než si zpátky poskládáte kontext: kde jste skončili, co jste chtěli napsat dál, proč jste vůbec otevřeli tenhle soubor. U složitějších úkolů to bývají jednotky minut a při dvaceti přerušeních denně strávíte podstatnou část dne samotným rozjížděním.

Kontraintuitivní na tomhle zdroji je, že čím víc volného času máte, tím hůř to dopadá. Prázdné odpoledne bez struktury je pro impulzivního člověka horší než odpoledne se třemi schůzkami mezi sebou. Konkrétní nastavení prostředí a práci s pozorností rozebírá článek o prokrastinaci z rozptýlení.

Čím začít ještě dnes

Když řešíte, jak se zbavit prokrastinace u jednoho konkrétního úkolu, nezačínejte systémem. Systémy se budují dobře ve chvíli, kdy zrovna nic nehoří. Začněte jedním krokem, který je tak malý, že vám přijde skoro směšný.

Otevřít soubor a napsat do něj nadpis. Vyhledat číslo, na které se vám nechce volat. Nebo jen vytáhnout z krabice první papír. Nejde o to úkol dodělat, ale rozbít hranici mezi „nezačato" a „rozpracováno", protože ta je u všech tří zdrojů ta nejdražší.

Jeden úkol na dnešek úplně stačí. Vyberte ten, který vám leží nejdéle, ne ten největší, a věnujte mu tři minuty ještě dneska, i kdyby z toho mělo být jen otevření souboru a jedna napsaná věta.

Pak sledujte, co u vás zabralo. Nemusíte si vést tabulku ani hodnotit každý den, stačí si po týdnu vybavit, které dva úkoly se rozjely snadno a co bylo tehdy jinak. Většina lidí zjistí, že jim reálně funguje jedna nebo dvě věci z celého seznamu a zbytek můžou pustit k vodě.

Počítejte taky s tím, že se odkládání vrátí. Nová práce, jiný typ úkolu, náročnější období, a najednou zase čistíte lednici. Neznamená to, že technika byla špatná. Nejspíš se jen změnil motor a starý nástroj na něj přestal sedět.

Nejznámější verzí téhle strategie je pravidlo dvou minut: co zabere míň než dvě minuty, udělejte okamžitě, a u větších úkolů si slíbíte jen dvě minuty práce a pak se rozhodnete znovu. U rozptýlení a nudy to zabírá skoro pokaždé, protože obojí je nejsilnější právě před startem.

U strachu z chyby si ale dejte pozor. Dvě minuty práce na úkolu, který vás děsí, se snadno promění ve dvě minuty přemýšlení o tom, jak to udělat správně, a jste zpátky na začátku. Tady musí těch dvou minut patřit psaní hrubé verze, ne rozmýšlení. Klára svůj report nakonec odevzdala s poznámkou „odhad, upřesním do pátku" a na poradě se nikdo neozval.

Doporučený test

Vyzkoušejte Test prokrastinace

Zjistěte více o sobě - test je zdarma a výsledky získáte ihned.

Začít test

Další články v kategorii Práce a produktivita

Používáme cookies

Nezbytné cookies se starají o přihlášení a platby. Se souhlasem navíc měříme návštěvnost, abychom věděli, co na webu zlepšit. Zásady ochrany údajů